Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động, việc tìm hiểu ngôn ngữ thôi là chưa đủ. Người lao động cũng cần nắm rõ văn hóa ứng xử và những quy tắc sinh hoạt tại quốc gia mình sẽ đến làm việc. Đây là nội dung được Công ty Cổ phần Cung ứng Quốc tế An Phát đặc biệt quan tâm trong quá trình đào tạo trước xuất cảnh.
Nhật Bản và Đài Loan đều là những quốc gia đề cao tính kỷ luật, sự tôn trọng và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Vì vậy, người lao động cần hiểu và thực hiện đúng các quy tắc ứng xử để nhanh chóng hòa nhập với môi trường sống và làm việc mới.
Tại Nhật Bản, việc đúng giờ được xem là nguyên tắc rất quan trọng. Người lao động cần có mặt trước giờ làm việc, tuân thủ quy định của doanh nghiệp và luôn giữ thái độ lịch sự trong giao tiếp. Người Nhật cũng rất coi trọng sự ngăn nắp, sạch sẽ và ý thức giữ gìn không gian chung.
Đối với Đài Loan, người lao động cần chú ý đến cách giao tiếp lịch sự với chủ sử dụng lao động và đồng nghiệp. Việc tôn trọng người lớn tuổi, giữ thái độ hòa nhã và chủ động hỗ trợ người khác luôn được đánh giá cao.
Trong chương trình đào tạo tại An Phát, học viên được tìm hiểu về các tình huống thường gặp trong công việc và cuộc sống hàng ngày như chào hỏi, giao tiếp với quản lý, sinh hoạt trong ký túc xá, sử dụng phương tiện công cộng và tuân thủ các quy định của địa phương.
Ngoài ra, học viên còn được hướng dẫn cách xử lý các tình huống phát sinh trong công việc, cách ứng xử khi gặp khó khăn và phương pháp xây dựng hình ảnh người lao động Việt Nam chuyên nghiệp trong mắt bạn bè quốc tế.
Việc hiểu và tôn trọng văn hóa của nước sở tại không chỉ giúp người lao động tránh được những sai sót không đáng có mà còn tạo điều kiện thuận lợi để làm việc hiệu quả, ổn định cuộc sống và phát triển lâu dài tại Nhật Bản hoặc Đài Loan.
Thông qua chương trình đào tạo kỹ năng và văn hóa ứng xử, Công ty Cổ phần Cung ứng Quốc tế An Phát mong muốn trang bị cho học viên những kiến thức thực tế cần thiết, giúp mỗi người lao động tự tin hơn trên hành trình làm việc và phát triển sự nghiệp tại nước ngoài.
